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Minimize o estresse no ambiente de trabalho

Imagine que alguém atrase uma tarefa, atrapalhando a linha do tempo para um projeto importante. Ou que um funcionário com um histórico não muito positivo, cometa um erro que afete a produção em cadeia. Nesses casos, mesmo os gestores mais pacientes tendem a ficar irritados, prejudicando o relacionamento com eles.Uma forma de minimizar o estresse é imaginar que as pessoas podem saber o que voc

A solução definitiva para microgestão

Você às vezes sente que seu chefe faz o seu trabalho para você, atrapalhando o seu melhor desempenho? Isso chama-se microgestão e tem antídoto.Se o seu gerente fica no seu calo o tempo todo, tenha uma conversa para esclarecer as expectativas em torno de seu papel. Pode ser que o chefe nem saiba que está atrapalhando ou pode ser que ele diga por que faz isso, o que é uma maneira de receber fee

Aprenda a tornar suas reuniões mais produtivas

Muitos gerentes assumem que as pessoas darão as suas opiniões de forma sincera e direta… mas na maior parte das vezes, isso não acontece, especialmente em contextos públicos e situações de alto risco. Nesses casos, para forçar as pessoas a se abrir, eu sempre estabeleço uma única regra fundamental: O silêncio significa que está de acordo. Explico que o silêncio não significa Eu não estou vo