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Ajude seu chefe a ver os problemas

Olá,

Talvez você já tenha passado por uma situação em que alguém do time apresenta problemas de desempenho, mas o chefe não percebe.

Nesses casos, a melhor coisa que você pode fazer é ajudar o chefe a entender o que está acontecendo.

Uma forma de conseguir isso é fazer observações como: “Você notou que fulano está um pouco triste esta semana?” ou “Você notou que todo mundo parece estressado ultimamente?”

Mas cuidado! Faça esses comentários com muito tato. O objetivo deve ser o de esclarecer o chefe e não, o de castigar ou embaraçar o colega.

Ao mostrar os problemas que o seu chefe não percebe, você atua como uma espécie de lente através da qual ele pode entender melhor a equipe, o que tende a valorizar o seu próprio passe.

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Até a próxima!